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摘要:合肥规划文化人才的战略意义在于推动城市文化繁荣发展,提升文化软实力,促进经济转型升级。实践路径包括:一是加强文化人才培养和引进,建立完善的人才引进机制,提高文化人才的待遇和地位;二是推动文化产业创新发展,打造文...