彰武县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘职位涵盖城市规划、建筑工程、市政工程等多个领域，要求应聘者具备相关专业知识和工作经验。此次招聘旨在充实局内人才队伍，提升城市建设和住房保障水平。欢迎有志之士报名，共同为彰武县的发展贡献力量。详情请关注官方渠道，了解具体招聘流程和职位要求。
本文目录导读：
随着城市化进程的加速，彰武县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着重要角色，为满足日益增长的城乡建设需求，我局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为彰武县的繁荣与发展贡献力量。
招聘公告
根据工作需要，彰武县住房和城乡建设局现面向社会公开招聘一批优秀人才，具体招聘信息如下：
1、招聘部门及职位：
（1）建筑管理科室：建筑工程师、质量安全监督员
（2）城市规划科室：城市规划师、城市规划技术员
（3）市政公用工程科室：市政工程师、给排水工程师
（4）物业管理科室：物业管理师、综合管理文员
（5）局办公室：文秘、行政管理
2、招聘条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正。
（2）具备招聘岗位所需的专业知识和业务能力。
（3）身体健康，年龄符合岗位要求。
（4）具有相关工作经验者优先考虑。
3、招聘流程：
（1）报名：请前往彰武县住房和城乡建设局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至局办公室。
（2）资格审查：我局将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知面试。
（3）面试：面试时间和地点将另行通知。
（4）考察：面试合格者将进行岗位相关考察。
（5）录用：根据面试和考察结果，确定录用人员。
岗位介绍及要求
1、建筑工程师：负责建筑工程的设计、施工、验收等管理工作，要求具备建筑学专业背景，熟悉建筑工程相关法律法规，具备较强的组织协调和沟通能力。
2、质量安全监督员：负责建筑工程的质量安全监督工作，要求熟悉建筑工程质量安全标准，具备良好的现场管理和协调能力。
3、城市规划师：负责城市规划编制、规划审批等工作，要求具备城市规划专业背景，熟悉城市规划相关法律法规，具备较强的规划设计能力。
4、城市规划技术员：协助城市规划师完成城市规划相关工作，要求具备一定的城市规划基础知识，具备良好的计算机操作能力。
5、市政工程师：负责市政公用工程的设计、施工、管理等工作，要求具备市政公用工程相关专业背景，熟悉市政公用工程相关法律法规。
6、物业管理师：负责物业项目的日常管理、客户服务等工作，要求具备物业管理专业背景，具备良好的沟通协调和服务意识。
7、文秘：负责局机关的文件起草、公文处理、信息报送等工作，要求具备良好的文字表达能力和组织协调能力，熟悉办公软件操作。
8、行政管理：负责局机关的行政事务、人事管理等工作，要求具备较强的组织协调和沟通能力，具备一定的行政管理经验。
薪酬待遇
本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照彰武县住房和城乡建设局相关规定执行，录用后，我们将为您提供良好的发展空间和晋升机会。
联系方式
如有意应聘，请前往彰武县住房和城乡建设局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至局办公室，联系方式如下：
地址：彰武县住房和城乡建设局办公楼
电话：04XXXX-XXXXXXXX
邮箱：[[email protected]]
彰武县住房和城乡建设局期待您的加入，共同为彰武县的城乡建设与发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现彰武县的繁荣与发展。
注意事项
1、报名时请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。
2、面试和考察过程中，请按照我局通知的时间和地点准时参加，如有特殊情况请提前告知。
3、录用后，请按照我局规定的时间报到，逾期未报到者将视为自动放弃录用资格。
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