益阳市劳动和社会保障局最新发展规划旨在提高全市劳动者的就业质量和幸福感，保障社会公平与稳定。规划着重于加强职业技能培训，优化就业服务，完善社保体系，并致力于构建一个更加公平、可持续的劳动保障环境。通过实施这些措施，该局旨在促进全市经济社会的和谐发展，提高人民群众的生活水平。

本文目录导读：

1. 背景分析
2. 发展规划目标
3. 具体措施

随着社会的不断进步和经济的快速发展，益阳市市劳动和社会保障局面临着前所未有的发展机遇和挑战，为更好地适应新时代的发展需求，提高劳动保障服务水平，推动益阳市劳动保障事业的持续发展，本局结合实际情况，制定了一系列最新发展规划。

背景分析

益阳市市劳动和社会保障局是负责全市劳动保障工作的主要部门，承担着保障劳动者权益、推动就业创业、完善社会保障体系等重要职责，当前，随着经济的快速增长，劳动力市场日益活跃，社会保障体系建设日益完善，但同时也面临着一些挑战，如就业压力增大、劳动者权益保障不够完善等，制定新的发展规划显得尤为重要。

发展规划目标

1、完善就业创业服务体系：加强就业政策宣传，提高就业服务质量，推动创业带动就业，实现更高质量的就业。

2、加强劳动者权益保障：完善劳动保障法律法规，加强劳动保障监察，切实保障劳动者合法权益。

3、健全社会保障体系：完善社会保险制度，提高社会保障覆盖面，提高社会保障水平，实现全体人民共享发展成果。

4、推进信息化建设：加强劳动保障信息化建设，提高信息化水平，提升服务效率。

5、加强人才队伍建设：加强人才培养和引进，建设高素质的劳动保障人才队伍。

具体措施

1、完善就业创业服务体系

（1）加强就业政策宣传，提高政策知晓率。

（2）加强与用人单位的沟通合作，推动用人单位承担社会责任，增加就业岗位。

（3）加强职业技能培训，提高劳动者就业技能。

（4）鼓励创业带动就业，为创业者提供政策支持和创业指导。

2、加强劳动者权益保障

（1）完善劳动保障法律法规，确保劳动者合法权益得到充分保障。

（2）加强劳动保障监察，严厉打击违法用工行为。

（3）加强劳动争议调解仲裁工作，维护劳动关系和谐稳定。

（4）加强劳动者安全意识教育，提高劳动者安全保护意识。

3、健全社会保障体系

（1）完善社会保险制度，提高社会保险覆盖面，实现全体人民共享发展成果。

（2）提高社会保障水平，确保人民群众基本生活保障。

（3）加强社会救助体系建设，为困难群众提供及时有效的帮助。

（4）推进社会福利事业发展，提高人民群众生活质量。

4、推进信息化建设

（1）加强劳动保障信息化建设，提高信息化水平。

（2）建立劳动保障信息平台，实现信息共享，提高服务效率。

（3）加强信息安全管理，确保信息安全。

5、加强人才队伍建设

（1）加强人才培养和引进，建设高素质的劳动保障人才队伍。

（2）加强内部培训，提高干部职工业务水平。

（3) 建立激励机制，提高干部职工工作积极性。