韩家岔村委会最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供的职位包括行政助理、绿化维护工和保洁员等。行政助理要求具备良好的组织协调能力和行政管理知识，协助村委会处理日常事务。绿化维护工需要负责村庄绿化区域的养护和管理工作。保洁员则需保持村庄公共场所的清洁和卫生。欢迎符合条件的人士积极报名，共同为韩家岔村委会的发展贡献力量。
本文目录导读：
随着乡村振兴战略的深入推进，韩家岔村委会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为韩家岔村的发展贡献力量。
招聘公告
韩家岔村委会本次招聘旨在补充村委会工作人员力量，以满足村级事务管理、公共服务提供等工作的需要，我们欢迎具有责任心、能力强、素质高的优秀人才前来应聘。
招聘岗位及条件
1、村委会主任助理
岗位职责：
（1）协助村委会主任处理日常行政事务；
（2）负责村民事务的协调与处理；
（3）参与村庄发展规划的制定与实施；
（4）完成其他交办事项。
应聘条件：
（1）大专及以上学历，专业不限；
（2）具备一定的组织协调能力；
（3）熟悉农村工作，有相关工作经历者优先；
（4）年龄18至45周岁，身体健康。
2、村级事务管理员
岗位职责：
（1）负责村庄环境卫生管理；
（2）组织村民开展文体活动；
（3）负责村级文化宣传；
（4）完成其他相关事务。
应聘条件：
（1）中专及以上学历；
（2）具备良好的沟通能力；
（3）具备一定的文字功底和宣传能力；
（4）年龄18至40周岁，身体健康。
3、农业科技推广员
岗位职责：
（1）负责农业技术推广与应用；
（2）组织村民进行农业技术培训；
（3）指导村民进行农业生产；
（4）完成其他农业科技相关事务。
应聘条件：
（1）农业相关专业大专及以上学历；
（2）熟悉农业生产技术，具备一定的实践经验；
（3）具备良好的教学能力和组织能力；
（4）年龄18至45周岁，身体健康。
招聘流程
1、报名：应聘者请前往韩家岔村委会或在线提交个人简历及相关材料；
2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；
3、面试：组织面试，对应聘者进行综合评价；
4、考察：对应聘者进行实际工作能力考察；
5、录用：根据面试和考察结果，确定录用名单，并公布招聘信息。
待遇与福利
1、工资待遇：被录用人员将享受优厚的工资待遇，具体面议；
2、福利待遇：享受法定节假日休息、社会保险等福利；
3、培训机会：提供在岗培训，提升个人能力。
注意事项
1、报名截止日期：请应聘者务必在指定时间内完成报名；
2、报名材料：个人简历、相关证明材料等；
3、应聘者请如实填写个人信息，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。
韩家岔村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为韩家岔村的发展贡献力量，我们相信，有你的加入，我们的团队将更加强大，韩家岔村的明天将更加美好。
联系方式
1、地址：XX省XX市XX区韩家岔村委会；
2、联系人：XXX；
3、联系电话：XXXXXXXXXXX；
4、邮箱：[email protected]。
招聘时间节点及安排：（以下为示例）
1、报名时间：即日起至XXXX年XX月XX日；笔试时间：XXXX年XX月XX日；面试时间：XXXX年XX月XX日，请各位应聘者关注时间安排，准时参加各个环节的考试和面试，我们将通过邮件、电话或短信等方式通知入围的应聘者参加后续的考试和面试环节，敬请留意您的联系方式是否畅通，我们将竭力为应聘者提供优质的服务和支持，确保招聘工作的顺利进行，再次感谢广大应聘者关注韩家岔村委会的招聘信息，期待您的加入！
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