葫芦岛市劳动和社会保障局最新发展规划旨在提高社会保障水平，促进全市劳动就业和劳动保障工作的全面发展。规划着重加强社会保障体系建设，提高社会保障覆盖面和保障水平，加强劳动保障监管，优化就业环境，推动职业技能培训和创业扶持工作，为全市劳动者提供更好的就业和社会保障服务。该局还将积极探索创新服务模式，提高服务质量和效率，为全市经济社会发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 背景
2. 指导思想
3. 总体目标
4. 具体举措

葫芦岛市市劳动和社会保障局作为本市劳动保障工作的核心部门，肩负着保障劳动者权益、推动社会保障事业发展的重要职责，随着社会经济形势的不断变化，为适应新时代的发展需求，本局制定了最新的发展规划，本文旨在阐述这一发展规划的背景、指导思想、总体目标及具体举措。

背景

近年来，葫芦岛市经济持续发展，社会保障事业取得了显著成效，面对全球经济形势的复杂变化，劳动力市场供求矛盾日益突出，社会保障体系建设仍需加强，为更好地适应新时代的发展需求，葫芦岛市市劳动和社会保障局制定了最新发展规划，以推动本市劳动保障事业持续健康发展。

指导思想

本发展规划以党的十九大精神为指导，全面贯彻国家和省关于劳动保障工作的方针政策，坚持以人为本，切实保障劳动者合法权益，努力实现社会保障事业的可持续发展，加强劳动保障体系建设，完善社会保障制度，提高社会保障水平，为构建和谐社会、实现共同富裕贡献力量。

总体目标

1、建立健全覆盖城乡的劳动保障体系，提高劳动保障水平。

2、完善社会保障制度，实现社会保障事业可持续发展。

3、加强劳动力市场建设，优化人力资源配置。

4、提高劳动者技能素质，促进就业创业。

5、维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系。

具体举措

1、加强劳动保障体系建设

（1）完善社会保障制度，加强城乡社会保障制度的衔接与整合，提高社会保障覆盖面，扩大养老保险、医疗保险、失业保险等社会保障制度的覆盖范围，提高保障水平。

（2）加强劳动保障监察，加大对劳动法规执行情况的监督检查力度，严厉打击违法用工行为，切实保障劳动者合法权益。

（3）完善劳动人事争议调解仲裁机制，加强劳动人事争议调解仲裁机构建设，提高调解仲裁效率，维护劳动关系的和谐稳定。

2、加强劳动力市场建设

（1）优化人力资源配置，建立健全人力资源市场供求信息体系，加强劳动力供需匹配服务，促进人力资源的优化配置。

（2）加强职业技能培训，加大对劳动者职业技能培训的投入，提高劳动者技能素质，增强就业竞争力。

（3）鼓励创业带动就业，优化创业环境，提供创业扶持和创业培训，鼓励劳动者自主创业，以创业带动就业。

3、促进就业创业

（1）实施积极的就业政策，制定更加积极的就业政策，鼓励企业吸纳就业，扩大公益性岗位开发，优先解决困难群体的就业问题。

（2）加强就业服务，完善就业服务体系，提高就业服务效率，为劳动者提供全方位的就业服务。

（3）鼓励灵活就业，支持灵活就业发展，为灵活就业者提供必要的保障和权益保护。

4、加强劳动保障信息化建设

（1）推进劳动保障信息化进程，加强劳动保障信息化建设，提高信息化水平，实现劳动保障业务的信息化、智能化管理。

（2）加强信息共享，加强与相关部门的信息共享，实现数据互通、业务协同，提高劳动保障工作的效率。

（3）加强信息安全，强化信息安全保障措施，确保劳动保障信息的安全。

葫芦岛市市劳动和社会保障局最新发展规划的制定与实施，将有力推动本市劳动保障事业的持续健康发展，本局将坚持以人为本，切实保障劳动者合法权益，努力完善社会保障制度，提高劳动保障水平，通过加强劳动力市场建设、促进就业创业、加强劳动保障信息化建设等措施，为构建和谐社会、实现共同富裕贡献力量。