姚川村委会最新招聘信息发布，正在寻找有志之士加入我们的团队。我们提供多个职位空缺，包括行政助理、维修工、保洁员等。招聘要求严格，应聘者需具备相关工作经验和专业技能，并有良好的团队合作精神。我们提供良好的工作环境和福利待遇，包括竞争性的薪酬、健康保险等。这是一个优秀的机会，为姚川村委会的发展做出贡献，同时实现个人职业发展。欢迎有志之士前来应聘。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及人数
3. 岗位职责及任职要求
4. 招聘流程与时间安排
5. 薪酬待遇与福利政策

随着乡村振兴战略的深入推进，姚川村委会为了更好地服务村民，提高村民的生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为姚川村的繁荣和发展贡献力量。

招聘背景

为了适应新时代农村发展的需求，姚川村委会决定进一步优化人才结构，引进高素质、有能力的人才，以推动村级经济发展、提升公共服务水平，我们鼓励年轻人返乡创业、就业，共同建设美好家园。

招聘岗位及人数

本次招聘共涉及以下岗位：

1、村委会主任助理：1名

2、村级事务协管员：2名

3、乡村振兴项目专员：3名

4、农业科技推广员：若干名

岗位职责及任职要求

（一）村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，参与村级事务管理，组织执行村民会议等。

任职要求：具有较强的组织协调能力，良好的沟通能力和文字功底，大专以上学历，年龄35岁以下。

（二）村级事务协管员

岗位职责：负责村级事务的协调管理，包括环境卫生、综合治理等方面的工作。

任职要求：具有一定的组织协调能力，良好的群众基础，中专及以上学历，年龄30岁以下。

（三）乡村振兴项目专员

岗位职责：负责乡村振兴项目的策划与实施，推动农村产业发展，促进村级经济增长。

任职要求：具备较强的项目策划和实施能力，熟悉农村产业政策，大专以上学历，年龄40岁以下，具备相关工作经验者优先考虑。

（四）农业科技推广员

岗位职责：负责农业技术的推广与应用，提高农业生产效率，促进农民增收致富。

任职要求：具备农业科技相关专业知识，热爱农业科技事业，有较强的责任心和奉献精神，学历不限，年龄不限，有相关经验或技术特长者优先考虑。

招聘流程与时间安排

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、考察等环节，具体安排如下：

1、报名时间：自发布之日起至XXXX年XX月XX日；

2、报名方式：请前往姚川村委会现场报名或在线报名；

3、资格审查时间：报名截止后一周内完成；

4、面试时间：资格审查通过后另行通知；

5、考察时间：面试结束后进行。

薪酬待遇与福利政策

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照姚川村委会相关规定执行，我们为员工提供完善的福利政策，包括五险一金、带薪休假等，对于表现优秀的员工，我们还提供晋升机会和职业发展空间。