理塘县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆管理业务，能够熟练操作各类现代化管理设备。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，欢迎有志之士踊跃报名，共同为推广阅读文化、提高公众文化素养贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及岗位职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式
5. 结束语
6. 附则

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，其角色日益凸显，理塘县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，提升服务质量，理塘县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘职位及岗位职责

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询问题；

（3）负责图书馆的秩序维护，保持图书馆环境的安静与整洁；

（4）参与图书馆的宣传推广活动，提高读者的阅读兴趣和参与度。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）熟悉图书馆业务，具备一定的计算机操作能力。

2、图书馆技术支持

岗位职责：

（1）负责图书馆电子设备的维护与管理；

（2）负责图书馆的网络安全与信息系统管理；

（3）协助读者使用图书馆的数字资源，推广数字化阅读；

（4）参与图书馆的数字化建设项目。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术，具备系统维护经验；

（3）具备良好的学习能力和创新意识，具备较强的沟通能力。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至图书馆指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，符合条件的应聘者将通知面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：图书管理员和技术支持岗位薪酬将根据应聘者的学历、经验和能力而定，具体面议。

2、福利：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利。

3、培训：图书馆将为新员工提供全面的岗前培训，以及不定期的业务能力提升培训。

联系方式

地址：理塘县图书馆（详细地址）

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]（请将实际邮箱地址填写在此处）

结束语

理塘县图书馆热忱欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公众文化素质贡献力量，我们期待与您携手共进，为创建更加美好的书香社会而努力。

附则

1、招聘时间：长期有效。

2、招聘职位数量：根据实际需求确定。

3、如有任何疑问，请随时联系我们。

4、应聘者请确保提交的个人信息真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

理塘县图书馆始终秉持“读者至上，服务第一”的宗旨，致力于为读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们期待与您一起，共同推动本地区文化事业的发展。