运城市招商促进局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该招聘信息涉及多个岗位，旨在吸引优秀人才共同推动地方经济发展。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，以助力招商工作的高效开展。此次招聘活动为运城市的发展注入新的活力，期待人才的加入共同创造美好未来。详情可查阅官方渠道或相关招聘网站。摘要完。

本文目录导读：

1. 招聘部门及职位
2. 岗位职责及要求
3. 薪资待遇与福利
4. 招聘流程
5. 联系方式
6. 注意事项

随着全球经济一体化的深入发展，运城市招商促进局正积极投身于推动本市经济繁荣与产业升级的重要任务之中，为了更好地实现这一目标，我们诚邀各类优秀人才加入我们的团队，共同开创辉煌的未来，以下是我们的最新招聘信息。

招聘部门及职位

1、投资促进部：招商经理、招商专员

2、项目发展部：项目经理、项目协调员

3、市场推广部：市场推广专员、市场策划师

岗位职责及要求

（一）招商经理

岗位职责：负责招商项目的推广和实施，与潜在投资者进行对接和沟通，完成招商任务。

要求：本科以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先；具备招商工作经验，熟悉招商流程；良好的沟通协调能力和团队协作精神。

（二）招商专员

岗位职责：协助招商经理进行招商项目的推广和实施，负责与潜在投资者的初步接触和沟通。

要求：大专以上学历，市场营销等相关专业优先；具备一定的招商工作经验或相关实习经验；良好的沟通能力和服务意识。

（三）项目经理

岗位职责：负责项目的整体规划、实施与推进，协调内外部资源，确保项目顺利进行。

要求：本科以上学历，经济管理、项目管理等相关专业优先；具备项目管理经验，熟悉项目管理流程；具备较强的组织协调和沟通能力。

（四）项目协调员

岗位职责：协助项目经理进行项目推进和协调，确保项目按计划进行。

要求：大专以上学历，有相关工作经验者优先；良好的沟通协调能力和组织能力。

（五）市场推广专员与市场策划师

岗位职责：负责市场推广策略的制定与实施，提高品牌知名度和影响力。

要求：本科以上学历，市场营销、广告等相关专业优先；具备市场推广经验，熟悉市场推广渠道；具备创新思维和良好的策划能力。

薪资待遇与福利

我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，我们还为员工提供丰富的培训和发展机会，帮助员工实现个人价值。

招聘流程

1、投递简历：请将简历发送至我们的官方招聘邮箱。

2、简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括初试和复试两个环节，主要评估应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力。

4、录用：根据面试结果，我们将决定是否录用应聘者，并与其商谈薪资待遇等事宜。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式与我们联系：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

地址：运城市招商促进局（具体地址）

运城市招商促进局期待着您的加入，让我们携手共创美好未来！

注意事项

1、应聘者请确保提交的材料真实有效，如有虚假，将取消其应聘资格。

2、招聘过程中，我们将通过邮件、电话等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

3、招聘流程各环节的时间安排可能会根据实际情况进行调整，请应聘者关注我们的通知。

在运城市招商促进局，我们将为您提供一个充满挑战和机遇的工作环境，帮助您实现个人价值，共同为运城市的经济繁荣做出贡献，期待您的加入！