宋岔村委会最新招聘启事概览

宋岔村委会最新招聘启事概览

霸気_冷却℡ 2025-01-08 企业荣誉 1338 次浏览 0个评论
宋岔村委会发布最新招聘信息,诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供多个岗位,包括行政管理、农业技术、社区服务等方面的工作机会。招聘旨在选拔具备专业技能和热情的人才,共同推动村委会各项工作的发展。欢迎有意愿、有能力的人士报名应聘,共同为村民谋福利、促进村庄发展。详情请联系村委会或关注相关公告。宋岔村委会招聘多方面人才,共同推动村庄发展,为村民提供优质服务。

本文目录导读:

  1. 招聘背景
  2. 招聘岗位及条件
  3. 招聘流程
  4. 待遇与福利
  5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进,宋岔村委会为了更好地发展农村经济、提高村民生活水平,现面向社会广泛发布最新招聘信息,我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同为宋岔村的发展贡献力量。

招聘背景

宋岔村委会一直致力于打造一支高素质、专业化的村级工作队伍,以推动农村经济社会发展,根据当前工作需要和未来发展需求,我们现面向社会公开招聘优秀人才,共同开创宋岔村的美好未来。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责:协助村委会主任处理日常工作,负责村庄发展规划、项目推进及村民关系协调等工作。

条件要求:

(1)本科及以上学历,专业不限,具备良好的组织协调能力;

(2)熟悉农村工作,有较强的文字撰写和口头表达能力;

(3)具备一定的计算机操作能力,熟练使用办公软件;

(4)年龄35周岁以下,身体健康,具有良好的团队协作精神。

2、村庄规划与管理专员

岗位职责:负责村庄规划编制、项目实施及监督管理等工作。

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条件要求:

(1)规划、管理等相关专业大专及以上学历;

(2)熟悉农村发展规划和项目管理,具备较强的现场管理能力;

(3)具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;

(4)年龄40周岁以下,身体健康,能适应农村工作环境。

3、农业科技推广员

岗位职责:负责农业技术推广、培训和指导,提高村民农业生产技能。

条件要求:

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(1)农业相关专业大专及以上学历;

(2)熟悉农业技术推广工作,具备较强的现场指导和培训能力;

(3)热爱农村工作,有较强的责任心和奉献精神;

(4)年龄35周岁以下,身体健康,具备良好的沟通能力。

招聘流程

1、报名:请应聘者将个人简历发送至宋岔村委会指定邮箱,简历请注明应聘岗位,报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查:村委会将对收到的简历进行筛选,确定符合条件的应聘者。

3、面试:通过资格审查的应聘者将参加面试,面试时间和地点另行通知,面试内容主要包括个人情况介绍、岗位认知、专业能力展示等,面试结束后,根据综合表现确定录用名单。

4、体检与签约:被录用的应聘者需参加体检,体检合格后签订劳动合同,具体入职时间和待遇面议。

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待遇与福利

1、工资待遇:根据应聘者的工作经验和专业能力,提供相应的薪资待遇,具体薪资标准面议。

2、福利待遇:享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇,表现优秀者可获得晋升和调薪机会。

3、工作环境:提供良好的工作环境和条件,为员工的成长和发展提供支持,工作地点位于宋岔村村委会办公地点。

注意事项

1、应聘者请确保提供的个人信息真实有效,如有虚假信息,将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通,以便我们及时与您取得联系,如有变动,请及时更新个人信息。

3、招聘过程中,如有任何疑问,请随时与我们联系,我们期待您的加入,共同为宋岔村的发展贡献力量。

宋岔村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同开创美好未来,我们相信,通过共同努力,一定能够实现宋岔村的振兴和发展,期待您的加入!

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