南沙区图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，能够熟练掌握图书管理和信息技术相关知识。此次招聘旨在为公众提供更优质的图书馆服务，推动文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程

南沙区图书馆作为本区域重要的文化机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和资源，随着图书馆的不断发展壮大，为满足日益增长的服务需求，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推进南沙区文化繁荣贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询问题；

（3）维护图书馆秩序，确保阅读环境良好；

（4）参与图书馆的宣传推广活动。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力和组织协调能力；

（4）有责任心，有团队合作精神。

2、图书馆技术维护员

职责：

（1）负责图书馆计算机系统的日常维护和升级工作；

（2）处理图书借阅、查询等系统中的技术问题；

（3）协助读者使用电子资源，推广数字化服务；

（4）参与图书馆数字化项目的实施。

要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等基础知识；

（3）具备良好的问题解决能力和服务意识；

（4）有较强的学习能力和团队协作精神。

3、读者活动策划与执行员

职责：

（1）负责策划、组织并执行图书馆的读者活动；

（2）了解读者需求，丰富活动内容，提高活动质量；

（3）撰写活动报告，进行活动效果评估；

（4）协助推广图书馆资源和服务。

要求：

（1）大专及以上学历，文化、艺术、传媒等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织策划能力和文字功底；

（3）有较强的沟通能力和执行力；

（4）具备创新思维，善于挖掘读者兴趣点。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至南沙区图书馆官方招聘邮箱，简历请注明应聘岗位、教育背景、工作经历、技能特长等信息，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、筛选：根据应聘者简历，人力资源部门将进行初步筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试，3. 面试：面试内容包括个人介绍、专业技能展示、对应聘岗位的理解与规划等，4. 录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知办理入职手续。