黄平县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，正在招募具备相关专业背景和能力的人才加入团队。招聘信息包含具体的职位描述、要求和应聘条件等。此次招聘旨在优化人才结构，提升工作效率和服务质量，促进城乡建设与发展。有意者请密切关注相关公告，及时了解和递交申请材料。

本文目录导读：

1. 组织概述
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程

随着城市化进程的加速，黄平县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着重要角色，为进一步优化人才资源配置，提升工作效率和服务质量，我局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为广大求职者提供一个了解我局招聘动态的平台，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。

组织概述

黄平县住房和城乡建设局是黄平县人民政府的重要组成部分，主要负责住房保障、城市建设、村镇建设、防震减灾等方面的工作，我局秉承“以人为本、服务民生”的宗旨，致力于优化城乡人居环境，提高人民群众的生活品质。

招聘职位及要求

1、职位名称：城市规划师

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责城乡发展规划编制与实施；

（2）负责建设项目规划审批及监管；

（3）参与城乡规划执法监察工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城乡规划法律法规，具备良好的沟通能力；

（3）具备较强的团队协作精神和抗压能力。

2、职位名称：建筑工程管理工程师

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责建筑工程管理、监督与指导；

（2）参与建筑工程质量安全检查；

（3）负责建筑工程竣工验收备案工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业；

（2）熟悉建筑工程相关法律法规，具备良好的现场管理能力；

（3）具备较强的组织协调能力和现场应变能力。

3、职位名称：住房保障专员

招聘人数：2人

岗位职责：

（1）负责住房保障政策的制定与实施；

（2）负责保障性住房项目的监管；

（3）参与房地产市场监管工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业；

（2）熟悉住房保障相关政策法规，具备良好的项目管理能力；

（3）具备较强的政策解读和文件撰写能力。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至我局招聘邮箱（[email protected]），邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：我局将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合条件的应聘者。

3、面试：经审查合格的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件告知，面试环节主要考察应聘者的综合素质和专业技能，面试形式包括笔试和面试两部分，笔试主要考察应聘者的专业知识掌握程度，面试主要考察应聘者的综合素质和应变能力，面试结束后，我局将根据面试成绩确定拟录用人员名单，拟录用人员需参加体检和背景调查等环节，体检和背景调查结果符合要求的，将正式签订劳动合同并安排入职，薪资待遇将按照我局相关规定执行，试用期为三个月，试用期满后表现优秀者可享受转正待遇，工作地点为黄平县住房和城乡建设局所属各部门及下属单位，应聘者需遵守我局的规章制度和工作纪律要求按时到岗上班并完成工作任务，同时应聘者需具备团队合作精神和良好的沟通能力能够与其他同事协作配合共同推进工作进展并积极参与团队讨论和交流分享经验和知识以提高整个团队的工作效率和业务水平，此外应聘者还需具备较高的责任心和敬业精神能够认真履行工作职责并始终保持积极进取的工作态度不断提升自己的专业素养和工作能力为黄平县住房和城乡建设事业的发展贡献自己的力量，总之本次招聘信息旨在为有志于从事住房和城乡建设事业的人才提供一个良好的发展平台我们欢迎符合条件的应聘者踊跃报名加入我们的团队共同为优化城乡人居环境提高人民群众的生活品质贡献力量，五、联系方式如有任何疑问请通过以下方式联系我们联系电话：（请查询黄平县住房和城乡建设局官方网站获取联系电话信息）电子邮箱：（同上），六、结束语衷心感谢广大求职者对我局招聘工作的关注和支持我们将秉持公开公平公正的原则认真开展招聘工作选拔优秀人才为黄平县住房和城乡建设事业的发展贡献力量，希望本次招聘信息能够帮助您了解我局的招聘动态如果您有任何疑问或需要进一步了解相关信息请随时与我们联系我们期待与您携手共创美好未来！