面对公司骨干被老板打压的情况，首先需要保持冷静和理性。不要过于情绪化，而是要从多个角度分析问题，寻找解决方案。，，可以尝试与老板进行沟通，表达自己的想法和感受。在沟通过程中，要注意语气和措辞，避免激化矛盾。也可以借助第三方平台或机构进行调解，寻求双方都能接受的解决方案。，，如果打压行为严重到影响工作积极性和职业发展，可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，维护自己的合法权益。，，面对公司骨干被老板打压的情况，要保持冷静和理性，采取适当的措施解决问题。

分析原因

你需要冷静地分析老板打压你的原因，是因为你的工作表现不佳，还是因为你与老板之间的个人关系出现了问题？或者是因为公司内部的政治斗争？只有了解了原因，你才能有针对性地解决问题。

调整心态

在遭受打压时，你需要保持积极的心态，不要陷入消极情绪，认为自己在公司已经没有前途，相反，你需要相信自己有能力克服困难，重新找回工作的信心。

寻求支持

你可以尝试寻求同事或上级的支持，他们可能会给你提供一些有用的建议，帮助你改善与老板之间的关系，你也可以参加一些行业内的社交活动，扩大自己的人脉圈，为将来的职业发展打下基础。

制定计划

针对自己的情况，制定一个明确的职业发展计划，你需要了解自己的职业目标是什么，然后确定实现这个目标需要哪些技能和经验，你可以制定一个详细的学习计划，通过学习和实践来提升自己的能力和竞争力。

采取行动

制定好计划之后，你需要立即采取行动，你可以先从自己的工作中寻找突破口，尝试改进工作流程和提高工作效率，你也可以利用公司的资源和学习机会，不断提升自己的专业技能和知识水平。

应对挑战

在提升职业竞争力的过程中，你会遇到各种挑战和困难，这时，你需要保持耐心和毅力，不断挑战自己并克服困难，只有经过不断的努力和奋斗，你才能在职业道路上取得成功。

建立自信

在遭受打压时，建立自信至关重要，你可以通过不断学习和实践来提升自己的能力和竞争力，从而增强自信，你也可以关注自己的优点和长处，发挥自己的优势来应对挑战。

寻求法律咨询

如果你认为老板对你的打压已经超出了正常范围，你可以考虑寻求法律咨询，专业的律师可以帮助你了解自己的权益和维权途径，为你提供有效的法律建议和支持。

保持健康的生活方式

在遭受打压时，保持健康的生活方式也很重要，你可以通过保持良好的作息习惯、合理的饮食和适量的运动来保持身心健康，这样可以帮助你更好地应对工作中的压力和挑战。

身为公司的骨干却被老板打压是一件非常痛苦的事情，但是只要你保持积极的心态、寻求支持、制定计划并采取行动来提升自己的能力和竞争力就一定能够度过这个难关重新找回工作的乐趣。